共性清单

加强政治建设

1.深刻把握“两个确立”，坚决落实“两个维护”，建立并执行“第一议题”制度，把习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神作为党委理论中心组学习的“第一内容”、党委议事决议的第一议题，及时跟进学习，研究贯彻、推动落实。

及时召开

党委领导班子

党委办公室

2.扎实开展主题教育和政治理论学习，全面贯彻落实习近平总书记视察广西“4·27”重要讲话精神和对广西工作系列重要指示要求，对习近平总书记重要指示批示精神贯彻落实情况开展“回头看”。

12月

党委领导班子

党委办公室

3.贯彻执行民主集中制、“三重一大”决策制度，完善规范领导班子议事规则，开好民主生活会。

全年

党委办公室

各党支部

4.加强对“一把手”和领导班子的监督，建立并实施上级“一把手”对下级“一把手”监督谈话、专题约谈、委托谈话工作机制，加强对党委班子其他成员以及下级领导班子及其成员的监督。

3月、全年

纪检监察室

医院党委

5.党委每半年至少召开1次党委会会议专题研究全面从严治党、党风廉政建设、意识形态工作，分析研判形势，研究解决瓶颈和短板，提出加强和改进的措施。

上下半年

各1次以上

党委办公室

各党支部

6.院党委年初根据党中央决策部署，以及自治区党委、市委及市卫健委党组决定，结合我院全面从严治党形势和任务，坚持问题导向，突出工作重点，制定我院落实全面从严治党主体责任的年度任务安排，明确责任分工和完成时限。

2023年5月上旬前

党委办公室

7.院党委今年年初向上一级党委书面报告上一年度落实全面从严治党主体责任情况、落实党风廉政建设主体责任情况。

2023年4月

党委领导班子

8.年初安排专题听取班子成员和下一级党组织报告履行主体责任情况。开展支部书记述责述廉、接受评议工作，述责述廉报告在一定范围内公开。

2023年4月

党委办公室

各支委班子

9.院党委年内在全院范围内开展一次全覆盖的纪法教育集中学习活动。党委中心组年内至少组织安排1次涉及党规党纪内容的集中学习。

全年

党委办公室

纪检监察室

10.结合实际开展党委领导班子成员廉政家访活动;对新任职干部开展廉政谈话。

全年

党委办公室

纪检监察室

加强作风建设

11.建立完善“一案一通报、一建议、一谈话、一警示、一整改、一评议”的以案促改工作机制。年内对本单位发生重大违纪违法案件、严重“四风”问题以及有班子成员被

给予党纪政务处分的案件，及时召开专题民主生活会，认真对照检查，深刻剖析反思，明确整改责任。组织警示教育活动，以身边事警醒身边人。对案例中反映出制度机制方面的漏洞和不足，及时建章立制，堵塞漏洞。

全年

党委办公室

纪检监察室

12.结合上级要求及医院实际，制定全面从严治党任务安排表，明确责任分工和完成时限。

4月

党委办公室

13.对各党支部落实全面从严治党主体责任、落实党风廉政建设主体责任情况进行督查

半年一次

党委办公室

纪检监察室

14.院党委年内通过会议、文件等形式，至少通报一次我院落实全面从严治党主体责任情况，及时通报因责任落实不力被问责的典型问题，采取组织调整或者组织处理、纪律处分方式问责的，应当以适当方式公开。

全年

党委办公室

纪检监察室

个性清单

1.坚决纠治干部职工身上存在的“三不为躺平式干部”及形式主义、官僚主义等“四风”问题，我院在推进各项工作中存在的形式主义、官僚主义，采取有效措施，重点整治干部职工的“昏庸懒散拖”问题，加大关心关爱干部职工的力度。

全年

党委办公室

纪检监察室

绩效考核办

2.按照“三防”（防反弹回潮、防隐形变异、防疲惫劳厌战）目标，持续深入落实中央八项规定精神，在春节、“五一”和国庆节等重要节点开展教育提醒、加强预防管理。

全年

党委办公室

纪检监察室

3.推进依法治院工作，强化医德医风和行风建设为契机，进一步规范医院和医院工作人员依法从业行为。

全年

纪检监察室

医务部、护理部、  后勤保障部

4.开展医疗物资采购腐败问题与专项整治和领导干部利用职权或影响力插手工程项目专项整治工作，查找廉政风险点，列出问题清单，提出整改防制的措施，进一步规范权力运行。

全年

党委办公室

纪检监察室

5.围绕强化宗旨意识，根据上级部署要求和我院实际，进一步梳理群众反映强烈的我院在医疗业务、医患满意度、后勤服务等方面比较突出的问题，开展专项整治。完善我院损害群众利益问题治理机制。

全年

党委办公室

纪检监察室

绩效考核办

6.制定医院廉政文化方案并组织实施，打造“清廉八医”。

全年

纪检监察室

7.院党委加强对科室和各党支部工作的领导，找准载体抓手，建设让组织放心、让人民满意的模范科室及支部，引领带动全院上下各方面抓好全面从严治党。

全年

党委办公室

各党支部及各科室

8.深入学习贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和自治区《全区公立医院党建工作重点任务》，巩固拓展“基层党建质量年”工作成效，持续推动党支部标准化规范化建设达标提质。

全年

党委办公室

各党支部

9.按照市卫健委党组出台的《中共南宁市卫生健康委员会党组关于进一步加强基层党支部管理的实施办法（试行）》，落实党支部书记绩效待遇。严格落实党委主要负责人每年向医院党委报告工作，院长每年年底向医院党委会议述职。开展“双培双带”工程（即把党支部书记培养科室负责人，把科室负责人培养成党支部书记；当好支部带头人，当好学科带头人），抓好科室负责人和党支部书记的培养。

全年

党委办公室

各党支部书记

10.加强党建文化传播力，通过“八大专题行动”，打造“星火课堂”红色教育品牌项目，开办医院党校，演绎一批精品党课、培育一批优秀宣讲员、建设一批党员活动阵地、落实一批承诺践诺活动、打造一批党员示范点、表彰一批先进典型、挖掘一批动人故事、总结一批经典活动成果。

全年

党委办公室

各党支部

11.党委每季度要听取驻村第一书记的情况汇报、全年研究所联系村的乡村振兴工作2次以上；主要领导每半年要到所联系村检查指导工作2次以上，集体办公2次以上，与工作队员谈心谈话1次以上；分管领导每季度到联系村检查指导工作，并与第一书记谈心谈话1次以上。

全年

党委办公室

纪检监察室

派驻扶贫村第一书记

12.对照2022年度我院第三方满意度调查反映出来的具体问题，由院分管领导牵头，组织相关科室切实抓好第三方满意度调查反馈意见的整改落实；做好医院满意度调查，每季度对满意度结果进行分析总结，制定切实整改措施，增强病患者到八医院看病就诊的获得感，增强职工的幸福感。

全年

纪检监察室

党委办公室

行政后勤科室

临床医技科室

13.召开党委会，专题研究部署开展平安医院建设工作，加大对影响医院安全稳定的涉黑、涉恶、涉乱问题线索的排查，创造平安和谐的医患环境。

全年

保卫科

党委办公室

患者诉求中心

纪检监察室等职能部门

14.加快推进南宁市第三家医院集团建设，做活“大综合强专科”，加快医养康一体化中心、消化系统疾病诊疗一体化中心、国家临床实验机构、生殖一体化诊疗中心、国家标准化代谢性疾病管理中心等五大学科中心提质升级，发挥正高和博士领衔的医学专家攻关团队。

全年

科教科、医务部、护理部

15.加快推进医养结合示范基地项目、沙井托育机构项目和急危重症大楼项目建设。

全年

项目办

16.结合创建三级综合医院的发展态势、规模结构和学科建设，制定出台引进学科带头人和紧缺人才、人才培养及科研发展鼓励政策措施，并组织实施。

全年

人事科、科教科、医务部、护理部

17.根据上级文件规定，修订完善医院项目采购管理制度，简化合同审批流程，加强对招标文件、经济合同正式签订前的审核制度执行的监督，坚决防止把关不严、审核不力等问题。每季度对设备药品项目等招投标专项整治情况进行专项督查检查。开展作风建设专项监督检查。

全年

纪检监察室

相关职能部门

18.认真做好全年度财务预算与审计工作，严格收支两条线关口，做到收到平衡，符合财务流程、财经纪律。加强内审力度，严格内部审计程序，推动审计在医院财务和运营中发挥更大作用。

全年

财务科、审计科

19.每半年对各类诉求的解决落实情况以及重大决策部署落实情况进行督查，以此促进行政效能的提高。

全年

纪检监察室

考核督查科

相关职能部门

20.完成党委、纪委班子换届选举工作。

7月

党委办公室

纪检监察室