南宁市第八人民医院“1+3”模式打造红色引擎，燃动“我为群众办实事”快车

自党史学习教育开展以来，南宁市第八人民医院不断加强党建引领，以创城为契机，通过织密“四级网格化”管理机制、创新为民办实事机制、健全监督问效机制，形成党员领导干部率先垂范、基层堡垒广泛动员、群众参与的联动格局，构筑起了阵地化、多样化和经常化的党建促发展新阵地，助推医院“庆建党百年•我为群众办实事”系列工作走深走实。

一、突出党建为统领，激活创城“微细胞”

南宁市第八人民医院以党建为统领，全域总调度、全方位服务、全院总动员，激活创城中的每个细胞，把爱国卫生和文明创建细化到科室，把责任体系纵横到社区卫生服务站点，以“一支部一品牌，一科室一特色”为标准，深入挖掘医院文化特色，以联合服务方式让文化旗帜树起来，努力打造“全面创城、全域创城、全员创城”的“八医样本”。通过党委主抓、院长挂帅、分工合作，形成党员干部带头，群众共同参与的浓厚工作氛围，走出了一条创城靠民、创城惠民的创新之路。

二、织密“四级网格化”管理机制，齐抓共管开新局

实行医院领导、创城专班、责任科室和网格员四级负责制，划片包干责任制进行有效的网格化管理，在网格上插党旗、党旗下聚党员，全院党员干部和志愿者齐上阵、共行动，开展全院卫生清洁5场，有力助推爱国卫生运动蓬勃开展。

医院建立了党旗引领党员示范专项行动整治网格管理体系，将医院划分为6个责任区，由6名院领导包干，设牵头科室，明确干部包干责任人，做到“网上有格、格中有点、点上有人、人上有责”，最大程度地做好创城工作。按照“网格沉下去、问题浮上来”的要求，针对网格责任科室无法解决的问题，由担任片区的领导整合资源、组织力量，及时会同相关部门研究协调解决，切实有效推动创城工作。

三、创新为民办实事机制，党员志愿服务蔚然成风

创新为民办实事机制，深入开展“学党史、践承诺、见行动”系列义诊志愿服务活动，用心打造“党建+专业+志愿服务”模式，目前已组织志愿队伍进社区、大专院校、对口支援点等开展党建共建义诊宣教和志愿服务11场次。推动志愿服务活动常态化与主题活动特色化有机结合，持续深化医养结合示范基地党员志愿服务内涵，共开展了“医养结合党员先行”、“为天下儿女尽孝心”2场主题志愿服务活动，搭建患者与家属的心灵沟通桥梁，让受新冠肺炎疫情而封闭管理的颐养中心充满欢声笑语，让老年人老有所乐。打造南宁市第八人民医院中医科养生大讲堂，每周三组织党员志愿者主讲养生及防病治病知识、进行养生八段锦练习，做到“大医治未病”。筑牢疫情防控阵地，结合大规模疫苗接种工作，在医院及驻点疫苗接种点增设3个党员志愿服务队和12个党员先锋岗，处处显党员志愿者身影。

通过构筑党建大集市，打出服务组合拳，努力做到党史学习教育和健康医疗服务统筹兼顾，提升基层群众对医疗服务的获得感和幸福感。

四、健全监督问效机制，压实工作责任

制定考评机制，做到“一督查一督办，一督办一整改”，全力推进创城工作见成效。落实巡查机制，通过“随手拍”等方式开展责任区巡察。实行立行整改机制，对发现的存在问题，标清位置、现场反馈，逐个建立整改台账，明确整改时限和责任人，确保把整改责任落实落细。挂牌督战机制，对发现的问题整改情况实行挂牌督办，并坚持跟踪问效，实行销号管理，有效形成问题排查治理闭合回路。创城工作以来，医院共发出督办函14封，问责1名中层干部，停业整顿1所院内食品经营场所，将“我为群众办实事”贯穿始终。（南宁市第八人民医院 曾伟 唐承福）

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