领导班子主要负责人2019年度党风廉政建设主体责任清单（韩伟）
发布时间：2019年05月30日
来源：南宁市第八人民医院 阅读次数：
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| 领导班子主要负责人2019年度党风廉政建设主体责任清单 | |||||
| 填报单位 (公章 ):南宁市第八人民医院 责任人：韩伟 职务：院长、党委副书记 | |||||
| 清单分类 | 责任项目 | 具 体 措 施 | 完成时限 | 备注 | |
| 共性清单 | 履行领导责任 | 1.深入贯彻落实自治区党委办公厅和我市关于加强公立医院党的建设的决策部署，坚持业务与党建两手抓两手出成效。将党建、党风廉政建设和意识形态工作纳入医院整体发展框架内，推动医院业务工作与党建工作科学发展，实现双赢。召开院长会落实2019年度党建及党风廉政建设工作要点并组织实施。 | 全 年 | ||
| 2.召开院长办公会，专题研究三级综合医院和三甲综合医院重大决策，并通过召开党委会确定为全院重点工作，召开职代会经全体代表决为本年度乃至今后三年医院发展方向与职能定位，推动医院步入三级综合医院行列，为我市成立医疗集团作出新探索、注入新动力。 | 3-5月 | ||||
| 3.为创建与申报三级综合医院提供人才智力支撑，组织实施中层干部全员竞聘上岗，激活选人用人机制，让想干事的人有舞台，敢干事的人有机会，干成事的人有地位，创造优秀人才喷涌而出的良好环境。 | 5-6月 | ||||
| 4.研究制订本院精准医疗扶贫工作，带头深入扶贫村开展调研、现场了解问题、解决问题，年内听取扶贫村及派驻扶贫村第一书记工作汇报不少于2次。带头推进扶贫领域腐败和作风问题专项治理。 | 全 年 | ||||
| 5.积极参加领导班子民主生活会，认真查摆问题，深入剖析班子和个人存在问题的根源，撰写个人对照检查材料，深入开展批评和自我批评。带头落实双重组织生活制度，以普通党员身份参加所在支部组织生活会。给基层党组织上党课不少于2次。 | 全 年 | ||||
| 管好班子带好班子 | 1.加强对领导班子成员和各党支部领导班子的教育、监督、管理，年内同班子其他成员、相关科室负责人逐一开展谈心谈话。 | 全 年 | |||
| 2.加强中层干部的履职尽责能力建设，来一次思想顽疾的“刮骨疗伤”，来一场慢作为、不作为的“雷霆行动”，有效解决雷声大雨点小的问题，解决眼高手低、好高骛远的问题，解决惯性思维、过度依赖、等靠要的问题，解决消极应付、敷衍了事的问题。 | |||||
| 3.推动警示教育常态化，带头为全院和基层党组织党员干部至少上一次廉政党课。 | 8月 | ||||
| 4.对领导班子成员和相关科室负责人的苗头性、倾向性的问题，及时约谈提醒、批评教育、督促整改。 | 全 年 | ||||
| 5.带头填写主体责任纪实手册，督促和指导班子成员落实好主体责任纪实制度。 | 全 年 | ||||
| 当好廉洁从政表率 | 1.模范遵守和执行党规党纪及国家法律法规，带头严格执行党的政治纪律和政治规矩，严格贯彻落实中央八项规定精神。 | 全 年 | |||
| 2.严格执行民主集中制等党内组织生活制度，遵守党委议事规则，不搞个人说了算。 | 全 年 | ||||
| 3.自觉接受群众监督，主动将个人主体责任清单在本院网站上公示。 | 年底 | ||||
| 扫黑除恶专项斗争 | 召开院长办公会，对全院专项工作斗争作出具体部署。对黑陪护、黑急救车、欺诈骗保和医疗纠纷等开展线索大排查，狠抓整改落实。 | 全年 | |||
| 个性清单 | 1.不折不扣落实“一岗双责”责任制，不断增强“一岗双责”意识。 | 全 年 | |||
| 2.加强中层以上领导干部执行力落实情况的问责与督导力。加强班子分工不分家意识，进一步强化规矩意识，坚持严实作风得到落实。 | 全年 | ||||
| 3.认真贯彻落实区、市和市卫健委关于深入推进解放思想、改革创新、扩大开放、担当实干讨论实施方案和部署要求，坚持问题导向，狠抓整改落实，确保活动实效。 | 4-5月份 | ||||
| 4.加强对信息、财务、人事、项目的管理，推动管理规范化、制度化，确保安全。 | 全 年 | ||||
| 5.以党的十九大精神为引领，加快推进医药卫生体制改革，深化公立医院改革。 | 全年 | ||||
| 6.继续推进分级诊疗工作，将党建与区域医疗联合体工作创新提升。 | 全年 | ||||
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