2019年度党风廉政建设主体责任清单、个性责任清单(曾伟)
发布时间：2019年05月30日
来源：南宁市第八人民医院 阅读次数：
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| 2019年度党风廉政建设主体责任清单、个性责任清单 | |||
| 责任人：曾伟 | 职务：党委委员、 副院长 | ||
| 清单分类 | 责任项目 | 具 体 措 施 | 完成时限 |
| 共性清单 | 提高政治站位 | 1.发挥党委成员引领作用，带头认真学习贯彻落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》《中国共产党重大事项请示报告条例》《中共中央办公厅关于加强公立医院党的建设工作的意见》，准确把握党的政治建设的精神实质，结合分管工作，争做“三个表率”。 | 全年 |
| 履行一岗双责 | 2.认真履行“一岗双责”，坚持把全面从严治党融入分管业务工作，同步推进落实，指导、督促检查分管科室落实全面从严治党责任，完善制度规定，加强分管领域廉政风险防控。 | 全年 | |
| 3.坚持“管行业必须管行风”，落实《医疗机构从业人员行为规范》和医疗卫生行风建设“九不准”规定，从严纠正医疗服务中损害群众利益的不正之风以及损害群众利益的行为。 | 全年 | ||
| 4.配合抓好思想政治工作。深入分管部门谈心谈话常态化、制度化。结合院创建三级综合医院、科室整合增设、人才引进、中层干部竞聘上岗，及时了解党员干部职工的思想动态，加强思想动态分析，对苗头性、倾向性问题，早发现、早提醒、早化解，做到稳思想、稳人心、稳队伍。 | 全年 | ||
| 强化责任担当 | 5.自觉学习贯彻党中央、自治区党委和市委、市卫计委关于全面从严治党工作的部署和要求，立足自身职责，主动分担分管领域主体责任。 | 全年 | |
| 6.结合工作分工每年至少开展 1 次全面从严治党专题调研，认真排查分管领域廉政风险，发现违纪问题和不正之风，及时向院党委报告，支持配合对分管领域涉嫌违纪违法问题的审查。 | |||
| 7.加强医疗质量管理，落实医疗质量、医疗安全巡查督导工作责任，按照三级综合医院质量管理工作要求，强化落实核心年度为重点的医疗质量监管、加强科教工作管理、规范医保管理、规范合理用药监管。 | 全年 | ||
| 8.坚持党委中心组学习制度，落实双重组织生活制度，以普通党员身份参加所在支部组织生活会，每年为支部上党课1-2次。 | 全年 | ||
| 扫黑除恶专项斗争 | 9.落实院党委扫黑除恶专项斗争各项工作部署分工责任，有黑扫黑，有恶除恶，无恶治乱，对医院黑陪护、黑急救车、欺诈骗保、严重医疗纠纷及历年一些乱象顽疾等开展线索大排查，并抓整改落实。 | 全年 | |
| 推动三级综合医院创建 | 10.以创建三级综合医院为契机，切实抓好二甲医院质量和安全管理，提高医院整体服务水平。落实第三方满意度调查反馈意见中医疗服务方面存在问题的整改，努力增强群众看病就医的获得感。 | 全年 | |
| 11.加强对分管部门、联系科室和支部党员干部的经常性教育，每半年与分管科室、联系科室和所在支部的负责人开展 1 次以上谈心谈话，发现苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正。 | |||
| 12.加强医疗质量、医疗安全巡查督导工作责任，对照三级医院临床学科设置要求加强临床学科建设，加强助培基地培训教学管理，认真填写主体责任纪实手册。 | 全年 | ||
| 严格廉洁自律 | 13.严格遵守党纪国法、严格执行党的政治纪律、政治规矩、廉洁自律和改进作风各项规定，严格贯彻落实中央八项规定精神，管好亲属和身边工作人员，主动接受组织和群众监督，树立廉洁从政良好形象。 | 全年 | |
| 14.严格执行请示报告、领导干部报告个人有关事项等制度，自觉接受各方面的监督。 | 全年 | ||
| 15.反对形式主义、官僚主义，反对表态多调门高、行动少落实差和医疗行业不正之风等突出问题，配合治理整治在重大部署贯彻、重大项目推进、重点工作落实中存在的为政不廉、为官不为、作风不实、执行不力等问题，加大问责形成震慑。 | 全年 | ||
| 16.参加院党委领导班子民主生活会，深入开展批评和自我批评，落实双重组织生活制度，参加所在支部组织生活会。落实党建工作责任制。每年年底前向院党委报告履行主体责任和“一岗双责”落实情况。 | 全年 | ||
| 个性清单 | 强化分管工作 | 1.切实抓好二甲医院质量和安全管理，抓好医疗核心制度落实，推动三级医院创建，提高医院整体服务水平。 | 全年 |
| 2.加强分管的医务、质控、院感及临床科室与医技等业务部门管理，及时组织召开科主任例会，每月业务査房1次，加强临床与医技科室的沟通协作，提高卫技人员业务素质与综合能力，更好为病患服务。 | 全年 | ||
| 3.加强临床药学管理，每月对药品使用情况进行监控，每季度对全院合理用药情况进行专项督查检查和通报。抓好合理用药，抗菌药物合理应用管理工作。 | 全年 | ||
| 4.加强医保管理，提高医保监督指导和服务能力，经常性开展医保工作监督和抽査，有效地为临床一线医务人员及患者提供优质服务，减少违规行为发生。 | 全年 | ||
| 5.加强医院沟通管理，提高医务人员医疗安全防范意识，提高沟通技巧，及时化解矛盾纠纷，维护医患双方合法权益，保证医院良好的诊疗秩序。 | 全年 | ||
| 6.加强病案管理，抓好病历及时归档率，做好DRGs编码管理工作，有效提高病历质量。 | 全年 | ||
| 7.加强科教管理，加强助培基地培训教学管理、学生管理的督导，严明考勤和学习纪律。 | 全年 | ||
| 8.加强急危重症医学部管理，规范岗位设置和深化人力资源融合调配，建设全院重点学科，整体提升院前急救服务能力。 | 全年 | ||
| 9.加强传染病联防联控管理和督导，规范各类传染病报告、收治和临床管理等。 | 全年 | ||
| 加强对口支援 | 10.加强对口支援马山县古零中心卫生院、坛洛中心卫生院的管理和服务，每季度下点开展支援活动1次以上，保持与驻点干部的联系和谈心谈话2次以上，为驻点人员排忧解难。 | 全年 | |
| 加强健康扶贫 | 11.加强健康扶贫支持马山县古零中心卫生院工作，落实市卫生健康委党组印发的《关于支持深度贫困县马山县脱贫攻坚工作方案》相关要求，负责对卫生院提供技术指导和支持，协助提升基层医疗卫生服务能力，协助做好精准识别工作、患病贫困人口救治、防病控病工作等。定期组织医疗专家小组，每年深入到卫生院尤其是深度贫困村开展义诊不少于4次。帮助卫生院抓好专业技术人才培训。 | 全年 | |
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