医院的发展离不开新鲜血液的注入。从去年6月至今，共有158名新成员加入到了南宁市八医院这个大家庭。为了让新员工对医院的发展现状、医院文化、规章制度、工作流程等方面有个全面的了解，7月25日始，八医院举办了为期4天的新员工岗前培训。

开班仪式上，医院院长韩伟教授、党委书记段敏超博士率领导班子成员及职能科室负责人一行20多人，来到培训现场，与大家亲切见面。韩院长代表全院员工对新加盟八院的新成员表示热烈的欢迎，并风趣地表示，与大家在一起，感觉自己都年轻了十岁，幽默的话语瞬间拉近了与大家的距离。

随后，韩伟院长为新员工讲解了入职第一课——认识八医院。韩院长图文并茂深情生动地向大家讲述了八医前辈们为医疗卫生事业辛勤耕耘的峥嵘岁月，以及当代八医人登高望远，积极探索，打造的独具八院特色的区域性医联体、建立医养结合示范基地等一条条医改举措广受关注和热议。此外韩院长还与大家分享了自己在从医、科研之路上的经验与感想。

最后，韩院长深情寄语：大家要勤学苦练，力争上游，不断提高独立工作的能力；要对自己有信心，要对医院有信心，将所学到的知识投身到临床和科研中去，将换位思考的服务理念贯穿于工作的点滴，与医院共同成长！

为使培训全面而有实效，授课老师采用理论与实践相结合的方式，循序渐进地对培训内容进行讲解，使新员工全面掌握了岗位基本职责。

一名优秀的医护人员，不仅医术精湛，更离不开一个健康的体魄。在享受了“精神大餐”的同时，医院还安排了军训任务，劳其筋骨，磨其意志，为顺利进入岗位开展工作打下了良好的基础。

为期四天的2016—2017新员工培训已经画上了圆满的句号，158名新八医人将正式开启“医者荣耀”之路。

在28日的培训总结会上，段敏超书记勉励大家，在八医院的大家庭里，有家，有爱，有温度，希望大家在未来的工作中激流勇进，不忘初心。做好人生规划，时刻牢记责任，树立感恩意识、团队意识、责任意识和全心全意为患者服务的意识，争取早日成为一名优秀的医务工作者，为医院的和谐、健康发展做出积极贡献。